人事制度・福利厚生

訪問看護ステーションING

人事制度について

ING訪問看護ステーションでは資格手当とインセンティブ(歩合)制度を導入しています。
具体例
  • 月間訪問時間数:76時間以上 ¥4,000-./時間 支給
人事制度について

福利厚生

行動指針
ING訪問看護ステーションにおける福利厚生・待遇は次のとおりです。
  • 1社会保険完備(非常勤の方は労働時間で加入可)
  • 2インセンティブあり
  • 3賞与あり
  • 4制服貸与
  • 5資格支援制度
  • 6ワクチン無料接種
相模原市・町田市および近郊に在住されている看護師・理学療法士の方、
ING訪問看護ステーションで一緒に働きませんか?
皆様のご応募、心よりお待ちしております。

よくあるご質問

FAQ

  • Q有給や連休は取得しやすいですか?
    A有給休暇は法律に基づいた分だけ取得いただけます!
    原則、土・日・祝日がお休みなっています。
    その他の平日で連休を取る場合はスタッフ間で担当患者様の代診をし、それぞれ希望のお休みをとれるようにしていますよ。
  • Q何歳まで働くことが可能ですか?
    A長年の経験と知見を兼ね揃えた、病院を定年退職後のプラチナナースの方も歓迎いたします!
    まずはお気軽にING訪問看護ステーションまで、お問合せください。
  • Q小さい子供がいるため時短勤務で働きたいのですが、可能ですか?
    A常勤だけでなく非常勤という働き方も!
    ING訪問看護ステーションでは、子育てをしながら働いている看護師・理学療法士も少なくありません。
    短時間勤務を希望の方も安心してご応募・ご相談ください。

ご利用者様の声

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